現在の証券業界の勉強になる。やはり実践の現場にいらっしゃる方にお話を聞くのが一番である。業界環境のお話しをお聞きしたく思っています。弊社ソリューションマネージャーもおります、東さんもおります。証券出身のものおります。何かしらお役に立てると思っております。

銀行、証券など金融機関で働く方は多くいらっしゃいます。みなさん会社、お客様とのやり取りで外部の方との接点が多くあるわけではないようです。個人情報、マネロンなど不用意な外部とのかかわりはリスクがつきものです。このリスクの観点からも外部のかかわりは不用意でしょう。多くの注意を払う必要があります。

金融機関において、朝の会議、進捗報告会、ミーティング、勉強会など多くの時間を拘束するものが当時私が働いていた証券会社ではあったように思います。無駄な時間が多いという事ではありません。時間の使い方を示してくれる先輩社員が多くいる訳ではないという事です。

会社の先輩社員が業務だけでなく、時間の使い方を示してくれる人は多くはないかもしれない。好きに働きなさい、業務目標数字はおきません。好きに仕事をしてください。何かあったら聞いてきなさい。

そして上司の観察の眼差し。これが一番良い環境の様にも思っていました。ただ上司の眼差し、観察、監視が仕事になると組織として良くはない。目的がずれておかしくもなる。こんなことが言いたいのではないです。

定期的に、多くの証券会社の方々と会っていきたい。

18か月が経ち未だなお緊急事態宣言か、外出も制限をされ、会食も自粛になり制限され、仕事の仕方もコロナ前と大きく違います。

しかし、コロナ当初の戸惑い、業務に対しての窮屈さは日に日に改善され、業務に対しての不満などは今は全くないように思います。いわゆる我々もコロナ社会、コロナの環境下に適合することが出来たという事でしょうか。

仕事と私生活とのバランスを取る意味では今仕事体制が良いかもしれない。価値観も変わってきた。普段から贅沢、大きな出費をしていた訳ではないが金銭感覚も多少変わったように思います。贅沢の基準が若干変わった様に感じます。

そして時間に対しての価値観が上がったようにも感じています。時間に対しての価値観が変わっていない事は我々にとっては良いことではない様に思う。時間に対しての価値観は上がってしかるべきだと思う。

時間の価値観、休みの価値観。自宅時間の価値観。そして相談相手、組織内でのコミュニケーション、このコロナ環境下ですべてを自分一人で対処、消化するのはきつい、難しい判断だと思う。

些細な状況の変化に機敏に対処、相談できるパートナー、仲間、組織のコミュニケーションが重要だとこのコロナ環境下感じる。

350人、500人の集合体、組織をどのように先導しているのか、先導していくのか。その方の話し、考えいわく、社員に、組織の人に、あれこれを指示はしないとのことでした。細かいことは言わないとの事でした。

ただ一言だけ社員にあることを声掛けして回っているとの事でした。この一言をただ適当に言いながら回っているのではなく、この一言を真剣に思いながら相手の事を思い会社を回っているとの事でした。

7年前にも同じ話をしてもらいました。その方の今までのキャリアの話しとしておっしゃっていたようですが、私は組織論だと思い聞いていました。聞きに行きました。かなり貴重なお話だと捉え年明け最初のアポイントとして組ませて頂いた程であります。

7年前の出来事を改めて今日話しました。私は組織論だと捉えてお聞きしていましたと。その方にも関心されました。私の話を今までのキャリアと捉える方が多い、単なるキャリアの話しとして捉える方が多い、そんな中で涌嶋さんは当時から組織論だと思って聞いていたんですね。そのことがびっくりですし、嬉しいですとおっしゃっていました。

いや、完全に組織論の話しであります。一つの話し、一つの事象でも、まず正面から捉え、後ろからも見て、斜めからも見て、あらゆる角度から捉えていきたい。せっかく仰って頂いた事。

経営者の言葉は大部分ノウハウだと思っています。そのノウハウをこれがノウハウだと易々と教えてくれる経営者はそうそういないです。しかし経営者の話し、会話、ほとんどすべてがノウハウだと捉え、言葉を考え、捉え、自分の中で消化し、あらゆる角度からも検証していく。

1アポイントを頂くのも難しい。その30分、1時間をいずれの場合も無駄にはしたくない。

HPの効果を徐々に感じつつある。動画の効果を徐々に感じつつある。ブログの効果を徐々に感じつつある。すぐに感じる事が出来る効果ではありませんが、徐々に効果を感じつつある。そんなふうに感じています。

そしてアーカイブとして残す癖が良いように思う。アーカイブの癖が付く。人に見せる用のスタンス、緊張感ではないのでリラックスした状態でアーカイブに残すことが出来る。

アプリ、動画、サイト、SNSなど今様々なネットワークツールが出てきている。正直、FBもしていない、インスタもしていない、tiktokしている訳がない。このようなSNSには全くついていけてない程の私ですが、今のSNSに付いていこうとするとしんどい。付いていこうとする気持ちがしんどい。

付いていこうとせず、我々が出来る気楽な気持ちで、ゆるいアーカイブの精神で、ビジネスに緩さと、ラフさと、面白さ、楽しさなどを盛り込んでいければの良いのかなと思っています。

広報はしていきたい。出来る人がやったらいい。出来る人がやってその人のビジネスにも繋がったらよい。好きが仕事になればこれ幸いです。好きを仕事にするのは楽しいだけではないでしょう。楽しいと楽は違うでしょう。でも楽しいを仕事にしていきたい。意地でも楽しいを仕事にしていきたい。

金融機関には多くのお客様がいらっしゃる。法人、個人多くのお客様がいらっしゃる。金融機関には銀行、証券と業種が分かれていますが、どちらとも多くの優良なお客様がいらっしゃると思っている。証券会社就職当時から感じている事でありました。

私は、古臭い考えかもしれませんが、私がいた会社にはあまりお客様を大事にする習慣がなかったように感じています。お客様というものを大事にする習慣があまりなかったように思います。会社の文化的な問題なのかもしれない。

お客様あっての証券会社である事は事実であります。証券会社あっての証券会社という体質ではありませんでした。社員あっての証券会社という体質ではありませんでした。

しかし会社の発展、繁栄を願うのであればお客様あっての証券会社、後にも先にもお客様、お客様あっての証券会社であると私は今も思っています。金融機関は当時社会的立場みたいなものがあるとすれば、立場が高かった。給料も各業界水準を見た時高かった。故に社員も組織も徐々に錯覚を起こしてくる。

これは証券業界、金融業界の事をどうとか批判的な事を言っているのではない。弊社には証券業界にある程度いた方々がいる。我々は金融機関で働いた感覚、違和感なども含めスキルであると思っております。弊社におけるフィールドの活かし方は今までの金融機関での経験が大きく役に立つ時もあると思います。

証券会社ではなく、金融コンサルとして、コンサル会社として、またシャルマンカレッジとしていかにお客様をどう大事にするかを真摯に向き合い、考えていきたい。

お客様あっての我々、シャルマンであると常に思います。自分たちが何をすべきか、何をしたいのか、日々考えます。

HP、ワクシマブログ、シャルマンカレッジ動画と制作物を徐々に増やし、露出をほんの少しずつではありますが増やしてきています。自分のFBでさえほとんど機能させていない自分が露出を徐々に増やしている。

露出を得意としている訳ではありません。不得意ながらに、得意不得意関係なく露出をしているという状況だと思います。

発信していく事により、自分の中でも意識が明確になってきます。より明確になってきます。そして多くの方が見ているわけではありませんが若干の緊張感を与えてくれます。

露出など発信をしてみようかと思った大きな目的は、発信することでより考えるようになります。意志を再確認することが出来るようになります。自分を追い込むことが出来る。自分に逃げ場をなくすことが出来る。と捉えたからでもあります。

社会人にもなってトレーニング、自分を苛めぬくのは好きではないです。でもそれもまた良いのかなと思いはじめ、続けているのかとも思っています。

思い始めた当初と、実際やってみてでは違っていたこと、思い込みであったことなど多く見つかり再確認もさせられました。私の中では理想はありますが、明確な目標、特に数字的な目標は見えていません。自由といえば自由、気楽にと言えば気楽でしょう、しかし自分では逃げであることは分かっています。

あえて目標数字を設けず、自分で逃げの口実を作っていると言えるとも思っています。ブログは目標数字ではありません。シャルマンカレッジ動画配信も数字ではありません。しかし自分自身の逃げ場、言い訳の口実をなくしていくための包囲網を自分で作ってしまっている。

いまさら後戻りはできなくなってきた。今後さらに起こる事を挑戦と捉え、ずんずんずんずん進んで行きたい。周りの方々をどんどん巻き込んで。自分一人では水を飲みたい、休憩したいだの言い訳を言う可能性がある。毎年夏の暑さは嫌いではない。むしろ好きな方だ。大好きな方であります。

さあ、シャルマン、頑張りなさい。

24日は4連休の3日目、こんな日に日記を書くなんてどうしたのでしょうか。何か気持ちの高まりでもあるのでしょうか。はたまた暇なのでしょうか。シャルマン、頑張ってください。

銀行などの金融機関の会社員の方々、保険会社、不動産など、業界的には金融業界の会社員の方々と親交があります。親交が出来ます。

会社員の方々ですと、転勤、異動など支店が変わったり、本社にご栄転されたり、また支店に異動で戻ってこられたりと親交が出来ます。親交が続きます。8年、9年お付き合いが続くケースもあります。会社員の方々と8年9年続くということは今後もずっと続くように感じております。

弊社が可愛がって頂いているという状況でしょう。いかなる状況であり、会社員の方々は大きな会社にお勤めの金融機関の方々であります。弊社が皆さんに可愛がって頂いているという状況以外の何物でもない。いかなる状況にせよ、弊社が可愛がって頂いているという事だと感じております。

経営者だけではなく、会社員の方々とのお付き合いも吸収するものは山ほどあります。私も11年前までサラリーマンでしたから、今も大して変わりません。同じであります。

融資に関して、資金調達に関して、資産管理会社設立に関して、ホールディング化に関して、不動産融資に関して、多くの部分でお世話になっております。弊社のお客様を通してもお世話になっております。弊社のお客様のファイナンスに対してもお世話になっている。

それらファイナンスが弊社のお客様の更なる発展につながるという事は、弊社はその恩恵を間接的でも享受させて頂いていると思います。金融機関さんには金融機関にしか為せない技がある。今後とも末永くよろしくお願いいたします。

今後も10年20年関係値が続きながら、年齢も我々とほぼ変わりません。共に発展出来ましたら幸いに思います。今後の金融業界がどうこうというだけの話ではなく、人間関係として永くお付き合いをさせて頂きました幸いです。人間関係ありきからの10年20年のお付き合い、この8年9年のお付き合いでさえ、我々は地味に嬉しく感じています。

元気がよい。元気がある方がよい。体調は良い方がよい。体調管理は大事であります。

体調管理を徹底していてもケガをする時はある、病気になる時はある。煙草を吸っていなくても病気になる時はある。お酒を飲まなくても病気なる時はある。カラダは大事にいきましょう。健康診断は大事にしていきましょう。

健康診断をするも一つ、しないも一つ。カラダは健康でいきましょう。心も健康で行きたいです。けがをしたら、体調を崩したら休むことです。先はまだまだ長いです。楽しいことは山ほどあります。休むことが大事です。

一生懸命にしている人ほど休むことに関して抵抗があったりもするかもしれまでん。休むのも仕事です。カラダが資本ですから。昔から言われています。カラダが資本です。先は長いです。ゆっくり行こうではありませんか。大いにゆっくり行こうではありませんか。

体調が良くなるとご飯もさらに美味しく感じるかもしれません。コロナです。リモートです。もうすぐオリンピックも始まることです。オリンピックを見まくりながらゆっくりいこうではありませんか。大したことはありません。

スーツを着て仕事をする我々からすると、スーツ的に季節的に一年で1年で一番きついのが梅雨の時期であります。じめじめでスーツと身体が引っ付いてもうじめじめの倍増であります。

クールビズ、コロナ禍リモートで最近ではだいぶ服装的には楽になってきたように思います。雨はあまり気になりません、カンカン照りの晴れも全く気になりません。

以前会社員の頃営業をしており、会社員は天気を気にします。天気が悪いとあまり外出をしたくない、雨が降っていると出来ればクルマで移動したなど。

天気は、晴れか、雨か、曇りか、雪か、せいぜい4種類の天気でしょうか。それぞれが4分の1ずつとは言いませんが何分の1かは占めています。何分の1かでも非常に大きな存在であります。

週休2日で週5日勤務、そのうち1日を仕事しないで過ごすのと同じだと思い、そう思うと天気は気にしてられません。天気を気にしては仕事にならない。ですからこの梅雨の時期も楽しまなければならない。

以前は毎日完全スーツでしたが、ネクタイが取れる日がたまにある、ジャケットの日がたまにあるというだけでも十分なのでありましょう。究極はスーツではない、服装ではない。仕事をすることであります。

汗をかいて、考えて、考えて仕事をしてください。

大きな災害になっている所もいくつかあります。昨日は島根・鳥取でも激しい雨、河川の氾濫が各所で起きているとの事でした。私の実家も鳥取であります。普段あまり実家に電話をすることはありませんが、昨日はニュースのたびに何回か雨の様子はどう、洪水なんかはどう、山の様子はどうなどと連絡をしました。

弊社のお客様も、我々が鳥取出身であることをご存じで気にかけてご連絡頂いたりもしました。誠に有り難いです。我々の実家の事にまで気にかけて頂けることが有難く嬉しいです。それもあり実家に再度再度確認致しました。

現在は雨、周辺、家屋ともに大丈夫との事であります。実家の母にもお客様よりわざわざ気にかけてのご連絡を頂いた事伝えました。母もご丁寧に我々までもご心配、お気遣い頂きましてどうもありがとうございます。今はまだ無事におります。元気ですのでよろしくお伝えくださいとの事でした。

今も各地で大雨が降っている状態であります。予断は許さない状況です。気を引き締めていきましょう。十分すぎるくらい注意を払っていきましょう。

ランタ島の背景はプールでした。自宅のプールとのこと。何メートルプールと行ったらよいのでしょうか、めちゃくちゃ大きなプールが自宅に併設されていました。

ZOOMの威力は凄いものがあります。30分くらいの会話でしたが臨場感たっぷりでありました。ZOOMはお互いにアポイントをとってのミーティングになります。電話とは違う。急なZOOMはあまりない。急ぎのZOOMもあまりない。しかしやっている事は電話以上にかなり濃い。

毎月ZOOMにはいくらか会費を払って使っているが、解約しようという気は一切ない。むしろ今後もZOOMを用いて仕事が出来るものはどんどん活用をしていこうと思っている。パソコンなどネット環境の凄さを感じる。電源、電波のインフラでしょう。

今でもオフィスの価値観が変わってきたが、今後もまださらにオフィスなどの価値観は変わってくるのかもしれない。コロナ終息後がきっかけなのか、労働時間、労働環境、労働人口がきっかけなのか、変わってくるでしょう。

ZOOMも以前よりありましたが、コロナをきっかけに大きく拡大しました。ZOOMのようなツールもたくさんありますが、大きく拡大したのはZOOMだけなのかもしれない。ZOOMがここまで大きく拡大した背景の一つに、ZOOMという発音が関係しているのではないかと私は思っている。大きな部分関係しているとも思っている。

正解は分かりませんが、何かヒントになるものがたくさん秘められている様に感じています。一つ一つ見ていこうと思います。