シャルマンカレッジ茶話会について。

茶話会、就職転職部などはあくまで自分の事ではなく、他の方へ向けてやる部活動になってきます。

Biz部の時にもある方からありました。75％が出会いがないというご意見がありました。そういった意味でも、シャルマンカレッジ茶話会は有意義な事であるとのお声も頂きました。

担当は弊社鍛治にしてもらおうと思っています。思っていますというか、もう動いております。茶話会は継続的に行っていきたく思っています。継続的に行っていく程回数も重なってくると思っています。

他にも茶話会を行う目的、意義は今後多く出てくるでしょう。この茶話会が馴染んできますと、さらに展開が変わってくると思っています。鍛冶の気持ち、意識もそこからさらに変わってくるでしょう。銀行の方とそのお話になりました。