仲間が一生懸命に頑張ってくれている。

我々はそんな彼の頑張りを称えるだけでは、我々が十分にチカラを発揮しているとはいえない。我々も、ただ称えているだけでなく、動かなければならない、結果の為の過程、プロセスと踏まなければならない。プロセスを踏み続けなければならない。

他人からの賞賛も嬉しい、がシャルマンでは他人からの賞賛そして自分からの賞賛、自分での賞賛、この自分での賞賛はなかなかハードルが少し上めかもしれない。シャルマンにおいては、他人の頑張りを良く頑張った良く頑張ったと褒めている社風ではないように感じる。

他人の頑張りを感じると共に、自分を鼓舞し、組織が大きくなるための過程・プロセスを常に積み続ける社風でありたい。でないとしっかりと頑張ってくれている方に申し訳ない。頑張っている方には賞賛以上の気持ちでしっかりと報いていきたい。それぐらい簡単な努力ではないはずだ。自分の努力を他人から賞賛されるほどの努力ではないはずだ。自分達が一番良く分かっているであろう。

さあ、シャルマン、働け。