若干32歳の経営者。

弊社のお客様との会話にて、その経営者の方が年収1,000万円以上の給料を取ってくれる社員をどんどん輩出したいとの事。

1,000万円で甘んじてほしくないとの事。
その為に社員が活躍、飛躍していく舞台はどんどん提供していくとの事。

若干32歳の経営者が凄い考えだな。

しっかりと社員さんのことを給料の面において考えてらっしゃる。
簡単なことではないですね。

弊社もまず2,000万給料を取ってもらう社員を輩出できたら。