VC、エンジェル、銀行、MAなど、場所を問わず、場所を特定せず展開もしていきたい。これは弊社だけの力では実現しない、VC、エンジェル、BK、投資家、弁護士、弁理士、学生、起業家などの方々のちからが必要になってくる。細々とでもよいので走らせていきたい。ネッツテラス夙川でやろうか。
ベンチャー企業部、少しずつ少しずつ形に成りつつある。まず1回目はエンジェル投資家の有安さんを呼んでみよう。有安さんも快く受けてくださいました。有り難い。
シャルマンカレッジとしてこの流れはますます作っていきたい。VC、エンジェル、BKともますます接点を増やしていかなければ。
新しく訪問する場所はなんだか緊張もする、練馬区中村橋を訪問いたしました。西武新宿線にも初めて乗りましたかも。なんだかソワソワしながら歩いておりましたがマクドナルドを発見、思わずマクドナルドに入ってしまいました。いつものお店、いつもの味、私を落ち着かせてくれます。
秘かに人気の匠セカンド、より本格的に始動していくのでしょう。20年、30年、大企業で勤め上げられ、経験を積まれ、人付き合いを重ねられ、職人として、技術者として、プロとして、そんな経験者を弊社としてはサポートしていきたい。色々とお力をお貸し下さいませ。
決して大企業のみならず、一つの会社で長らく働かれた方はサポートしていきたい。弊社として、何かとお役に立てましたら幸いです。人生100年、60歳での定年、65歳での定年はさすがに早すぎるように思います。一度完全にリタイア、退職された方を含め、働き方として、生き方として、楽しみとして、後輩指導として、明らかに年下の我々が言うのも生意気とは思いますが、弊社のフィールドでもお役に立てましたら幸いです。
弊社としても9年前の創業当時このような展開になってくるとは全くもって思っておりませんでした。世の中どうなるか分からないものです。今や匠セカンドが小さくても存在している事が嬉しいです。お客様のお声から生まれた事を、一つ一つ形にしていきたい。お客様の気持ちが分かりますから、こちらも気合の入り方がなんか独特の気合の入りになってきます。いきましょう。
今の案件、将来の案件、これからのお話含めて一つずつの行動であろう。一つずつの積み重ねであろう。この積み上げ作業はストイックにコツコツと行っていきたい。筋トレをするかのごとく。
もちろん時間は有効に使う。最近はこの時間の使い方をより意識してきている。今後もより意識していきたい。1日24時間とは言うが、もちろん24時間。この24時間を今までと同じような24時間にするのか48時間にするのか72時間にするのか、はたまた96時間それ以上にするのか、すべては技術含め自分の時間の使い方であろう。
意識しながら、コツコツいきましょう。
中国地方より、ご連絡、ご報告頂きました。弊社のお客様であります。シャルマンとして、資産管理をさせて頂いております。何かのきっかけでシャルマンカレッジの存在をお知りになられました。
弊社が資産管理以外にこういった事業をしていること。東京でも開催し、大阪、京都と展開していること。様々な部活動をやっていること。堅苦しくなく、若い士業、経営者、個人事業などが力を合わせている感じが伝わってくるとのこと。
素晴らしいね。どんどんやってくださいね。これからはこういうのが必要ですから頑張ってよ。どんどんやってよ。とかなり強めのご評価、激励のお言葉を頂きましたとのこと。社員も、その言葉を直に言われ、若干テンション上がり気味に報告をくれました。若干ではなく完全にテンション上がっていたかもしれません。鳥肌の立っている社員もいました。
こういったご報告を頂きますと、さらに力が湧いてきます。そうです我々がすべきことは何なのか見えてきますね。シャルマンとして、資産管理を皮切りに軸に据えながら、弊社のお客様、弊社のお取引先様に喜んで頂けること、喜ばすサプライズを提供し続けていくこと。シャルマンの追求。
直に本日のようなお言葉を頂戴しますと、チカラが湧いてくる。
みんなで行くんですよ。みんなで。みんなでチカラを合わせていきましょう。
シャルマンの組織体、シャルマンの世界観、シャルマンの存在を社員みんなで作り上げていきましょう。
先日の、大阪、東京、夙川、ここ最近のシャルマンカレッジの成長度合いを感じる。1ノッチ以前よりかステージが変わってきた感覚を受ける。有り難いことだ。
カレッジという空間、場所、コミュニティーは、果たして何が魅力的であるのか。組織としての条件が良いのか、レベルが高い参加者の方が多いのか、カレッジそのものに魅力があるのか、カレッジの社会的意義があるのか、参加者に制限がないからなのか。シャルマンカレッジを運営させて頂いていて、たまにまあまあ感じ見つめていることである。
シャルマンカレッジにご参加頂いている方々の力でシャルマンカレッジが動いている。ご参加される方々の影響でカレッジが形を変え影響を受け、さらに変化、成長を成している。シャルマンはその管理、保守、メンテナンス作業をしているに過ぎないのではなかろうか。
シャルマンカレッジが決して良いわけではなんらない。そこにご参加頂ける企業様、個人の方々の今後、将来の発展、さらなる活躍があってこそ、シャルマンカレッジが良いのかどうかが出てくるのであろう。シャルマンカレッジがよいといっていただけるよう、会員様の発展、さらなる将来の活躍をシャルマンは援護射撃できるよう管理、保守、メンテナンスしていかなければならない。
さあ、シャルマン、働け。
創業という意味においては10年以上の会社には追いつくことができない。なんとか、創業10年以上の企業さんにも追いついてかないと。
お付合いさせて頂いている中で20年企業、50年企業、100年超の企業様が存在している。弊社としては、追いつけるようにより知恵を出していかなければならない。どの角度に対して知恵を出すのか、弊社に対して、お客様に対して、社会に対して、将来に対して。
あらゆる角度に対して知恵を出してください。自分たちで知恵の範囲を制限する必要は全くない。知恵を出して、それを一つ一つ行動に移していきましょう。
でないと弊社のような9年選手の企業は50年選手の企業さんには勝てない。知恵を出せ。
福岡のみならず、福岡と大阪、福岡と東京、点と点が線になり繋がりが出来る。カレッジ独特なつながりビジネス感を作り上げていきたい。ゴルフができ、釣りができ、野菜ができ、婚活ができ。シャルマンカレッジならではの組織感を作り上げていきたい。
普段関西に多く居ながらにして、福岡・九州での展開が開けてくる可能性に期待しさらなるシャルマンを作り上げていきたい。
弊社何かと独特な事業、活動で展開してきている。他に誰も作り上げないうちに、弊社で独特の事業を展開していきたい。みんなで頑張りましょう。
みんなそれぞれ、スケジュールだけを共有し、どんどん率先して動いてくれている事が非常に有り難い。結果、数字、目標を具体的に求めるでもなく、その過程、プロセスに全て表れてくるように思う。
ですからスケジュールの共有だけでよいと思う。あとは自発的な報告、連絡、相談。弊社よくやったよくやったみたいによしよしすることはない。みんな仕事をする集団であるから。ですが、その結果に対してしっかりと報いることは必ず必要なのであろう、仕事をする集団であるのだから。
それぞれがチカラを発揮し、保守、メンテナンス、休息、開拓、保守、メンテナンス、休息、開拓を自動的にする集団。そして親身にその行動を称えるものが必要であろう。シャルマンっ、シャルマン。
わっ、嬉しいですね。今まで、名古屋、福岡はなかったのでさらに嬉しいですね。カレッジ東京でも、徳島銀行さんの回、Biz部が程よく収拾がつかないくらいみんなが話しに盛り上がり、よりベストなBiz部座談会であったかと思います。
Biz部の趣旨は、話しの内容にはあまりこだわっておりません。お呼びする方にはこだわりをみせ、話す趣旨にもこだわりをみせます。
しかし、いざとなっての話しの内容にはこだわっていない、その場その場の空気、流れ、人。結局、結果的に皆さんがビジネスの始まりを見せるかもしれないきっかけにさえなってくれましたらよいと思っております。どんなビジネスのきっかけかは分かりません。でも、あえてそれくらいのバッファーがあるほうがよいかと。あえてのバッファーですからね。想定していないバッファーですとグラグラ、グタグタな会になってしまいますので。
そして、益々のカレッジの拡大をめざしていきたい。
PB、コンシェルジュ、自分でもそう言いたいが、自分でいうのは誠に恥ずかしいので、お手伝いさん、FP、コンサルという表現になってしまうことがある。金融コンサルティング、金融サービスにはこだわっていきたいものだ。
パフォーマンス、利回り、価値、人材、コスト、包括的な考えがあるでしょう。弊社の価値が果たしてどこにあるのか。どこに弊社の価値を見出すのか。他社と同じことをやってもなかなか太刀打ちできない。ですから他社とは画一的な部分を持たないと相手にして頂けない。他社には無い、世界観をどんどん伴い兼ね備えていきたい。
シャルマンのHPでの検索が徐々に上がってきているようです、との報告を頂きました。東京、大阪、神戸、福岡、名古屋などで目にして頂いているようです。誠にうれしいことですね。弊社、検索SEO、MEO的なことは施しておりませんので実数での増加が嬉しい。SEO、MEOなども視野に入れなきゃですね。でもあえて実数で挑戦してみたい。コストが気になるとかではないですよ。弊社の分野SEO、MEOなどをかける分野ではないと思っている。これで弊社チカラが付いたらいいですね。
一つも目標としては、まず売上2億でしょうか。わっ、はじめて数字的な目標なるものを掲げてみたかもしれない。でも、しいて掲げた数字に過ぎない。ボディーブローのような実績、ボディーブローのような進捗、ボディーブローのような数字を目指していきたい。ストレートは無くてもいい、自分なりのボディーブローに首尾一貫していきたい。
シャルマン、働いてください。
最近ゴルフの調子が上がってきていると思いきや、先日のゴルフはなんか久しぶりにバラバラでしたね。何でだろう。週一ちょこちょこ練習しているくらいですからたまにそんな日もありましょう。逆に今後のゴルフレッスンに弾みがつく。
ゴルフも月に数回ですからいいとこ自分自身に見せたかったのになあ、何でだったか猛省ですね。まあ、プロじゃなくて良かった。ゴルフもプロの世界は大変ですね。
最近の証券会社はどうなのだろう、情勢、会社環境、雇用環境、仕事状況、今後の弊社の取組みとしても情報交換をしてみたいと一瞬思いました。そして、相場状況情報交換。みり専門の本業の部分、密に密に共有をしていきましょう。
限られた時間で、縛ることの無い時間、お互いの時間を大事に共有して、さっと集まりさっと散る。その為にも意思の共有、情報の共有が大事になろう。会議をして、何でも会議をして会議おじさんとは言われたくないから、さっと集まりさっと散りたい。ますます事前の準備が大事なのであろう。スケジュールを共有いたしましょう。
世間に親しまれ、市場で流通し、親しまれる薄味、量を生産し、それに比べるとお値段も良心的。ずっと拝見はしていた紙ではありましたが思考回路の部分を若干覗かせていただきました。商売の秘訣、仕入れ原価、人件費、戦法、見せ方。そしてM&Aに関しても。どんどん取り入れていきたい。
弊社中小企業、零細企業、待っていても何も起こらない、世間には置いていかれるだけだ。自ら市場へと様々な仕掛けを作っていきながら取りに行く。小さな仕掛けを何個も作りながら。仕掛けの積み重ねであろう。
SIGUMA、シャルマンカレッジ、コストプロ、匠セカンド、アグリ便、勇気を出して仕掛けを作っていきたい。
仕掛けを作らなければ怒られる。仕掛けを作っても叱られない。そして、この度はクルマの話ができていなかったことを若干反省し、次回へと持ち越す。
ベンチャー企業、スタートアップ企業、これから起業を考えている方との交流、会話を考えている。金融機関、エンジェル、弁護士などをほんとラフに集め、スタートアップ企業さんと会話をする。学生であってもより良い。
SIGUMAの会議において私と山口さんとの会話の中で生まれた。着実に実行していきましょう。
マクドナルドにて大人がえらい真面目なはなしばかりしてしまいました。ラフなお店の雰囲気を乱してしまったかもしれない。ただ、大声で盛り上がっている訳ではない。声は普通のトーンで表情だけ真剣に真面目なはなしをしているだけである。
着実に形にしていきましょう。どこのお店に集おうか。
お客様の資産、お金のご相談から入らせていただきまして、お客様の本業、ご家族様のこと、就職、転職、不動産、税金、趣味、結婚とお客様のお困り事などに関らせて頂ける事を大変嬉しく思います。
なかなか他人には相談しにくいことかもしれません。しかし、ご相談いただいたからには、出来るだけサポート、ご支援させて頂きたい。相談を聞いてただの聞きっぱなしにはできない。さらに組織的にこの動きを広めていくとこに努めていく。機動的に、継続的に。
やはり継続的にって大事なのかもしれませんね。自分自身継続的にやっている事何があるのか。継続的にって自分に意志がないとなかなか出来ないからな。鍛える、律する、効率化、アナログ、健康、事業、など多面的な角度から継続的に、継続的に、シャルマンの追求をしていきたい。
弊社への継続的な追及がSIGUMAへの拡大に繋がるのかもしれない。継続的な積み上げってほんとに後から後から激しく効いてきますね。
新卒で入社され、20年、30年勤め上げられ、定年退職や早期退職、もしくはご卒業、何かをきっかけに職場を変えられる、変えてみたい、他の景色を見てみたい、他の職場環境の話しを聞きたい、一旦現役からは一線からは退いたものの再度復帰を試みるなど、若干、年配の匠を応援する事業、匠セカンド。
やはり同行させていただく弊社も勉強になります。その分野を20年以上される方のキャリア、話し、経験、つながり、ルール、やり方、雰囲気、間、匠ですね。どの分野がすごいとかはないのかもしれない。スキルという言葉を少し、いやはるかに上回っている、超えているものを感じた。20年以上働くこと自体が凄い。私は証券会社を9年で挫折しておりますから。
今後も42歳以上の社会人の方々はどんどん匠セカンド支援していきたい。人生80年か100年か分かりませんが、働くということは人生の時間の大部分を占めてくる。その時間を楽しいものに、有効なものに、価値あるものに、判断基準は人それぞれありましょう、それぞれの方においてせっかく多くを占める時間が価値あるものに、楽しい時間でありたい。
出来ないということは絶対にない。出来るんだ。出来るまでやるんだ。働け、わくしま。
神戸のお店、京都のお店、予約、旬の食材など、美味しいものを食べるとやはり豊かになる。お客様と一緒に食べもののことで盛り上がれるのは有り難いことである。
夕方のシャルマンカレッジ大阪、ちょっと最近各校とも気合が入ってきてますね。どのキャンパスも特徴があり、各キャンパス主張してきます。いいですね。毎度感じますが、金融機関様もよくぞ弊社について来て頂いております。弊社としてはやはり金融機関さんを圧倒する士業、経営者を取り揃えていかねばと思っております。
5時半から8時半までの3時間私は結果的に終始立ちっぱなしでありました。ディズニーで3時間、USJで3時間、アトラクション待ちはなかなかきついものがありますが、今日の3時間は立ちっぱなしいけました。
まあ、うろうろと歩きまわる立ちっぱなしでしたから、何ともないのでしょうね。
大阪、神戸の方も東京にいらして、東京の方も、京都、夙川にいらして、シャルマンカレッジでの参加が横展開に活発になってきた。自分がエリアを変えるだけで商圏が一気に拡がる。
弊社においても、5、6年位前からでしょうか、最初は月1もしんどいので、2ヶ月に1回くらいのペースで何もなしにただ東京に行き始めました。行き始めると何とかなるもんですね。自分でなんとかするもんですね。せっかくの東京までの往復交通費を無駄にはしない。時間を無駄にはしない。それが、だんだん時間と共に月1になり、月に2回になり、月3回になり、月4回になり。
シャルマンカレッジにおいてはエリアを変えるというよりも、違うエリアの、違う商圏の仲間ができたといった感じでしょうか。彼らのお陰で非常に助かる。もちろん東も西も。なんとなく心の通っているような仲間がいることが非常にインパクトが大きい気がする。あえてなんとなく、ようなと表現しておく。大の大人が心の通ったとか言うのは気持ちが悪い気もするので。
しかし、皆さんの存在が非常にありがたい、現在法人会員様69社、69社と26の金融機関様の関係性が徐々にではあるが、より良い関係性へとなりつつある。もっと金融機関さんには融資のご相談を持ち込み、シャルマンカレッジ、69社の存在感をしっかりと主張していきたい。
お客様の事業、弊社の事業、お互いの強みを生かして組成。金融機関さんに対して、税理士さんに対して、経営者に対して、かつ勢いのある経営者にプレゼンできるのがまた楽しい。
お客様の事業により深堀できるため今後のお互いの事業にもより役立つ。お客様と一緒に儲けの話ができるのが楽しいです。かれこれ4、5年のお付き合いになりますでしょうか、最初ははやり緊張しっぱなしでありました。徐々に勇気を出して、また徐々に勇気を出して。その連続です。あまり踏み込みすぎると、やも失礼にあたるかもしれないなど配慮しながら、お客様の本業に踏み込んでいく。もしかしたら、もっとどんどん踏み込んでいった方がよいのかもしれません。
どんな形であれ、弊社シャルマンをお客様にご利用頂ける事を嬉しく感じます。シャルマン、働け。
スーパー、学校、病院、コンビニなど、トヨタ自動車さんを中心に街が出来ようとしているのではないか。人が集まる空間、コワーキングエリア、スタジオ、会議スペースなど、街ができようとしているのか。トヨタさんの考えている事は、さすがにスケールが凄い。人の動き、動線を考える。トヨタ自動車さんはクルマを売っているのではないのだろうな。むしろ売っているという言葉すら違うのかもしれない。
弊社もせっかくであればトヨタさんを驚かせるような取組みがしたいです。動線と流れと雰囲気、空気感を作ることは弊社できるはずである。シャルマン、トヨタさんに負けるな。
追いつけ、シャルマン。現在つけられている差を着実にヒタヒタと埋めにいこうではないか。さあ追いつけシャルマン。
各部活それぞれに団結力が出てきている感じを受ける。回を重ねる度になぜか団結力が出来てきているのを感じる。大変有り難いことだ。なかには回を重ねなくとも団結力が出来ている部活動もあるではないか。
エリアが違い、職業が違い、働き方が違い、それがまた刺激になり、情報交換になり。ひいては団結力に。こちらとしてはこの団結力を感じれることが楽しいです。本当に感じる瞬間があるんです。みなさんお仕事が忙しいなかわざわざ時間を割いてきてくださる。
私自身も、中学 陸上部、高校 ラグビー部、大学スキーサークル、インラインホッケーサークル以来の部活動になりますでしょうか。大人になってからの部活は、みなさん職業も違い、なんだか余計楽しい。わたし自身に関しては、最終学年のときの繋がりが今でも少し関係があるといった状況でしょうか。それを考えると、シャルマンカレッジの部活動は自分自身が一番楽しみであるかも知れません。仕事とかだけでは決してなく、自分の人生を、家族の人生を、社員の人生をなど、出会いの創出により、人生を豊かにしてくれるカレッジ、キャンパスが楽しみであります。
自分が楽しみで、自分が楽しんでいるので、余計によいカレッジを設計、整備、構築、管理、修繕、展開、拡張などしていきたいと思っております。まだキャンパスができて1年。シャルマンカレッジまだまだ青い筈です。カレッジとしてはまず5年は全力で突き進んでいきなさい。
ゴルフ部、Biz部京都校、有望ですよ。涌嶋、働け。
最初は、ビビり、私なんかがと遠慮しておりましたが、せっかくの貴重なご紹介、なかなか無い出会いを大切にすべきと思い切って行ってみました。お会いする会を重ねる毎に徐々にこちらの緊張もほぐれ、やはりお会いしてみて良かったなと感じさせて頂いております。なにか今まで自分に無かった経験を積ませて頂けている感覚を覚えます。
4年位前は月1回くらいの頻度、下手したら2ヶ月に1回かもしれません。徐々に頻度が高くなりました。毎週毎回東京の日は1日12,000歩程歩いております。歩いている感覚もないのですが、結果的に動いております。東京は駅が毎度毎度でかいですね。結果的に歩いてしまう。しかし、私、歩くのは大好きですから、よし。
だいぶ東京でもちょっと落ち着いてご飯が食べれるようになってきました。でもまだまだ全然。ほんのちょっとといった感じでしょうか。いつも飛行機で帰りモノレールからの神戸のメリケンパーク、オリンピアホテルらへんの夜景が綺麗だなと物思いにふけっております。
神戸市岡本で駅前のあの通りにカフェがいくつも。流行っているカフェもあれば、流行っていないカフェもある。人通りはやはり凄い。この通りで、流行っていないカフェもあるんだと勉強になる。
わたしは、込んでいるカフェなどでは何も手につかないので、あえて空いている喫茶店を捜し求めている。その喫茶店が込みだしてきたらまた居場所をかえる。普段喫茶店を転々としているわけではない。ただなぜにこのカフェが込まないのかは大変気になる。何が良くて何が良くないのかをジロジロと見てしまう。空いているのは私にとって非常に有り難いことである。
シャルマンカレッジに一度ご参加されまして、凄く来てらっしゃる方の雰囲気が良かったとのこと。でも、たまたまその回が良かったのかもしれない。またしばらくして2回目のご参加をして頂き、再度同じように雰囲気が良かったとのこと。そして法人会員さんでご入会を頂ける運びになりそうです。誠にありがたい。
特段大した事を開催しているわけではないです。ただ色々な部活動を展開しているだけです。現在は全国4拠点にて。税理士さんと金融機関さんの比率が少し多いくらいでしょうか。
税理士さんは皆さんなんだか仲が良さそうに思います。お互いにお仕事もご紹介の流れが出ているみたいです。単純に純粋に凄いなと思いました。同業同士でお仕事をご紹介し合っているって。大変良い意味で信じられない。
さあ、みんなでどんどんいきましょう。皆さん同じ職業でもないので団結力なるものを持っても全く仕方がないのですが、弊社は団結力を発揮していきたい。会員の皆さんがお仕事を回しあう位にお互いに大忙しになり、みなさん忙しすぎて、シャルマンカレッジに参加するか、または忙しくなってうまく参加できなくなるか。どちらもありでしょう。
シャルマンカレッジまだまだほんの創業期、出始めでしょう。あと2年は創業期でしょう。創業期の間にしっかりとさらに足元を固めてください。
4：6、3：7、2：8、1：9の割合で自分の仕事をしている割合をどんどん減らしていく。極力、一生懸命働いている、営業しているという感覚は減らしていきたいものだ。
働いてはいるが、あくせくしている感じがない、まったくない。相手は、人間、経営者、あくせくしている感はすぐに感じ取られる。読み取られる。自分の仕事はしてはいないが、結果的に働いている。
相手の価値の存在領域に入り込んでいくことで、自分の存在感を認識していく。相手の価値の存在領域にて、打ち込み続けていくこと。存在を認識していくのは自分ではないということ。よって、打ち込み作業はとことんやる。自分で打ち込んだと勝手に決めない。メンテナンスで仕事をしていく働き方の方が弊社は楽しい。
相手といるよりも、一人で考えているほうが、一人で戦略を考えているほうが良いときは十分にあることを認識する。自分で動いて1倍、自分で考えて3～5倍の価値があると仮定する。
自分という存在を相手にどう認識していただくか。そのためにエクセルを常に磨き続ける。すべて自分に跳ね返ってくる。だから、エクセルの作成を真剣に本気でする。
アグリ部アグリ便は、まずいつも大変お世話になっておりますトヨタ自動車さんへ発送いたしました。朝晩の気温の寒暖差と、奥大山山麓の朝露のもとで育った、田舎の農家さんの野菜を発送。
気候といい、水といい、空気といい、食を追及するには十分な場所。地元の農家さんのご協力の下、シャルマン アグリ部アグリ便タラップをゆっくりと離れていきました。お米はでかけ天日干しのコシヒカリにも期待が高まります。純度100％のはでかけ天日干しコシヒカリ。現地視察にお伺いさせて頂きました価値はあったかと思います。
大した企みがあってのことではさほどない。美味しいものを弊社のお客様への贈答品として追及した結果がアグリ部アグリ便として形になりつつあるというものでした。なんせ素人の見切り発車が故、細部において不行き届きが起こりうる可能性も十分にあります。どうか皆様温かく見守ってくださいませ。悪気はまったくありませんので。
おいしくお客様に召し上がって頂くために心を込めてお送りしたい。田舎の農家のおじさんの野菜をお届けしたいなと。農家さんのご協力誠に感謝申し上げます。ありがとうございます。
パフォーマンス、実績、手数料、おまけ、サービス、付加価値プレミアムと親近感、感情、充足感などの点は貪欲に追及していきたい。まさにSIGUMAです。
言葉にして表現できる形にしていくのがベストなのであろうが、簡単に言葉に出来るようなサービスにはしたくはない。なんかいい。なんとなくいい。なんとなくはずせない。なんか欠かせない。そんな感覚を目指して。
我々は何となくではなく貪欲に追及していかなければならない。SIGUMA。人間であるからのサービス。オフライン。アナログ分野。アナログが故になかなか理想とする目指すものが数値化できない部分も多くあるのであるが、大事なことだと思います。まだ39歳の者が言う言葉ではないかもしれませんが、良いことばかりが続き続けても、人生何が起こるかわからない、人間何が起こるかわからない、今後どうなるかわからない。悩み、お困り事、いつになってもできるのでしょうか。
悩み続ける生き物なのでしょうか。もちろん幸せ、でも悩みはある、でも困っているわけではない。いかんいかん、頭がおかしくなる。
とにかくシャルマンとして、貪欲にSIGUMAを追求していきましょう。
水、肉、魚、野菜、お米、収穫体験としても、贈答としても、ロハスとしても、避暑としても、いいではないだろうか。
王様と貴族を再び刷新し復活するのではないか。お米、お肉、魚、くだもの、どんな形で変化するのでしょうか。農業という未経験の分野で話しが出来ることが楽しい。今後がんがん本気で農業分野をやり出したりして。
しかし、あまりこの熱が終息するようにも思えないのである。好奇心でしかない。シャルマンの事業分野全体的にも非常に生きてくると思う。アグリ部アグリ便、農業だけでなく、シャルマン全体として生きてくると思うから好奇心と興味があるのだ。鳥取で生まれ育った利点を存分に生かしていこうではないか。
鳥取の親善大使を目指すことはないが、親善大使の座を取りに行く気構えでやっていきたい。我々鳥取出身者が、東京、大阪、関東、関西など都市部で生きていきながら、活きて躍動のある地域振興部隊になれたらいいな。自ら志願する部隊は気合が違うところを見せたい。
鳥取のお米コシヒカリを軸に行きましょう。鳥取のコシヒカリ。
収穫の時期がきてなお竹で作ったはでに1ヶ月干し、稲の栄養分をすべて穂のお米に凝縮させる技。お米をさらに美味しく頂くための農家の知恵。はでかけした鳥取のお米。
さらには、トウモロコシ、じゃがいも、アスパラ、たけのこ、わらび、ふきのとう、みょうが、ミニトマト、20世紀梨、ブルーベリーなど、地元の農家さんがつくった旬の食材を盛り込んで送りましょう。
旨い食材にテーマをしぼり、野菜などラインナップできたら最高だ。田舎の農家の長所を活かし、アグリ便をのばしていきたい。
8年かかりましたが、やっと鳥取をテーマに事業ができるか。現地での人材採用もしていかなければ。地元農家さんへのご挨拶、人材採用の面接にも出向いてきます。
鳥取で1つの事業を作り上げたい。農業でしょう。アグリ便でしょう。今後パワーを発揮する時でしょう。集結したパワーを発揮するときでしょう。鳥取でのアグリ便にお役に立てましたら幸いです。